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Innovative Tax Relief

30 de mayo de 2024 · Ozzie Gomez

Los 6 problemas más comunes de impuestos sobre la nómina

Manejar los impuestos sobre la nómina es una parte clave de operar una empresa. También son complicados, y los errores son comunes. En los peores casos, los errores en los impuestos sobre la nómina activan multas de recuperación de fondo fiduciario, donde el IRS responsabiliza personalmente a los dueños individuales por los montos no pagados. Estos son los seis problemas más comunes y cómo evitarlos.

1. No entender sus obligaciones

Las reglas federales de impuestos sobre la nómina cubren la retención del impuesto sobre la renta, Seguro Social, Medicare y desempleo federal (FUTA). Las reglas estatales agregan más. Si no está seguro de qué leyes le aplican, puede cometer errores fácilmente que cuestan dinero real.

2. Clasificar mal a los trabajadores

Clasificar mal a un empleado como contratista (o viceversa) es uno de los activadores de auditoría más comunes. La distinción importa porque determina si usted retiene impuestos sobre la nómina. Si clasifica mal, puede deber impuestos atrasados, multas e intereses sobre cada trabajador mal clasificado.

3. Faltan documentos del nuevo empleado

Cuando contrata a un empleado, los Formularios W-4 e I-9 son requeridos. Sin ellos, no puede retener la cantidad correcta, y no puede probar que verificó la autorización de trabajo. Ambos crean exposición.

4. No presentar una declaración de impuestos sobre la nómina

El Formulario 941 se debe presentar trimestralmente. El Formulario 940 es anual. Faltar a cualquiera crea multas por no presentar que se acumulan mensualmente.

5. Registros de taxes incompletos

El IRS requiere que usted conserve los registros de impuestos sobre empleo por al menos cuatro años. Si no puede producir registros durante una auditoría, el IRS hace sus propias estimaciones, usualmente no a su favor.

6. Pagar las tasas de taxes incorrectas

Las tasas cambian. La base salarial del Seguro Social cambia cada año. Las tasas de desempleo varían según el estado y la experiencia del empleador. Pagar la tasa del año pasado este año es un descuido común.

Consecuencias y qué hacer

La deuda de impuestos sobre la nómina es la deuda de taxes más seria que puede tener una empresa, porque el IRS puede perseguir a los dueños personalmente a través de la Multa por Recuperación de Fondo Fiduciario. Si tiene impuestos sobre la nómina no pagados, no espere: llámenos lo antes posible en el proceso. Cuanto antes nos involucremos, más opciones quedan.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Qué es la Multa por Recuperación de Fondo Fiduciario?
Cuando los impuestos retenidos de los cheques de los empleados (impuesto sobre la renta, Seguro Social y Medicare) no se pagan al IRS, la agencia puede evaluar la Multa por Recuperación de Fondo Fiduciario contra cualquier "persona responsable" que intencionalmente no los remitió. Equivale al 100% de los impuestos de fondo fiduciario no pagados y puede cobrarse personalmente a los dueños, funcionarios o cualquier persona con autoridad sobre el dinero.
¿Cuáles son los errores más comunes de impuestos sobre la nómina?
Los seis que más meten en problemas a las empresas son no entender sus obligaciones, clasificar mal a los trabajadores como contratistas, faltar documentos del nuevo empleado (W-4 e I-9), no presentar el Formulario 941 o 940, mantener registros incompletos y pagar tasas de impuestos desactualizadas.
¿Qué pasa si no paga los impuestos sobre la nómina?
Enfrenta multas por no presentar y por no depositar que se acumulan, más intereses — y, a diferencia de la mayoría de las deudas de negocio, exposición personal a través de la Multa por Recuperación de Fondo Fiduciario. El IRS persigue los impuestos sobre la nómina de forma más agresiva que casi cualquier otro saldo porque parte de ellos fue retenido de los empleados.
¿La deuda de impuestos sobre la nómina es personal o del negocio?
La porción de fondo fiduciario puede volverse personal. Incluso para una LLC o corporación, el IRS puede evaluar personalmente a las personas responsables por los impuestos retenidos que nunca se remitieron, así que la responsabilidad no se queda contenida en la entidad del negocio.
¿Cómo resuelvo la deuda de impuestos sobre la nómina?
Primero póngase al día con sus presentaciones y depósitos, luego busque una resolución — un plan de pagos a plazos, una Oferta de Compromiso, o una defensa contra una evaluación de la Multa por Recuperación de Fondo Fiduciario — idealmente con representación. Como la exposición es personal y crece rápido, actuar temprano mantiene más opciones abiertas.

Hablemos de su situación de taxes hoy.

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